职责描述：1、集团营销体系的搭建，营销管理制度的制定；2、制定年度销售计划，并按节点完成销售指标和回款任务； 3、有效整合对内对外资源，合理控制营销费用；4、重难点项目的指导、管控和帮扶；5、参与拿地决策，对地块优劣能做出合理性的评估。任职要求：1、全日制本科及以上，营销类、工商管理类；2、2年以上TOP50同岗位工作经验；3、心态年轻且有活力，事业心强，工作激情投入； 4、认可与重视公司执行文化，对工作重心、方向与要求认知清晰，工作目标感与节奏感较强。
房地产开发、经营，建筑材料、装饰材料销售
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